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暨南大学人力资源管理(本科)专业

作者:升值教育  时间:2018-06-26 10:18:28

     机构介绍:

     广东升值教育集团旗下东莞市南城名门培训中心、东莞市樟木头升值教育培训中心是具有中华人民共和国办学许可证的教育机构,先后与暨南大学、东莞理工学院、广东理工学院、东莞职业技术学院等广东省知名院校达成战略合作。同时,名门教育协助相关高校承担广东省2018年民生10大实事的新生代产业工人“圆梦计划”重大项目。此外,名门教育更与相关高校共同研发在线题库系统、在线考试系统、在线课堂联盟及微课堂平台,全面参与高校教育信息化体系的建设。

我们的服务涵盖了高升专、专升本、自学考试,成人高考、远程教育等课程辅导服务,在行业内积累了丰富的教学资源,并建立了令人瞩目的标准化课程体系和卓越的师资力量,独立开发了学员学习平台、学员报考平台、在线支付平台、企业管理平台等。我们的使命是不断提升学员的学习体验,让学习变得有趣,帮助每一位学员实现梦想,成为广大学员价值提升的终身合作伙伴,为社会输送大量的优秀人才。

主考院校介绍:

暨南大学(Jinan University),简称“”暨大JNU),位于广东省广州市,是中国第一所由国家创办的华侨高等学府,是中央部属高校全国重点大学,直属“国务院侨务办公室”领导,被誉为“中国第一侨校”。学校是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校,国家“双一流”世界一流学科建设高校,教育部、国侨办、广东省三方签约重点共建大学,教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校;入选国家111计划”、“2011计划”、“卓越医生教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“教育部人文社会科学重点研究基地”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“海外高层次人才引进计划”;是全国首批试行学分制的高校,最早在综合性大学里开办医学院的大学,最早设立华侨华人问题研究机构的大学,最早创设商科的大学;设有研究生院,具有推荐免试研究生资格。

学校有国家二级重点学科4个、国侨办重点学科8个、国家中医药管理局重点学科2个、广东省一级学科重点学科20个、广东省二级学科重点学科4个。工程学化学临床医学药理学毒理学材料科学生物学生物化学农业科学环境科学生态学8个学科进入ESI世界排名前1%。

截至2017年11月,学校有专任教师2215人,其中中国科学院院士2人,中国工程院院士5人,“长江学者”20人,“千人计划”专家26人,“杰青”获得者18人,“珠江学者”36人,教授646人,副教授838人,博士生导师623人,硕士生导师1259人。

一、专业优势

1、知名度高:主考院校是广州暨南大学,暨南大学是国家重点一类大学,985、211工程大学。

2、专业针对性强。人力资源管理专业人才稀缺,市场缺口大,就业前景好。

3、全面学习管理类知识。人力资源管理可以获得人资、管理、经济、法律等方面的知识和能力,培养应用型和能力型人才,可在事业单位及政府部门从事人力资源管理、工商管理等工作。

二、报读人群:自考无报考门槛,无学历也可报读,免试入学;申请本科需国家承认大专学历。

三、课程设置

专业代号:B020218 ;专业名称:人力资源管理(独立本科段);主考院校:暨南大学

序号

课程代码

课程名称

学分

类型

考试方式

报考费用

考试时间

1

3709

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试

39

1月、4月、10月

2

294

劳动社会学

4

必考

笔试

39

1月、4月、10月

3

152

组织行为学

4

必考

笔试

39

1月、4月、10月

4

7484

社会保障学

6

必考

笔试

39

1月、4月、10月

5

11465

现代公司管理

6

必考

笔试

39

1月、4月、10月

6

11466

现代企业人力资源管理概论

8

必考

笔试

39

1月、4月、10月

7

11467

人力资源统计学

6

必考

笔试

39

1月、4月、10月

8

463

现代人员测评

6

必考

笔试

39

1月、4月、10月

9

324

人事管理学

6

必考

笔试

39

1月、4月、10月

10

11468

工作岗位研究原理与应用

6

必考

笔试

39

1月、4月、10月

11

6999

毕业论文

不计学分

必考

实践考核

1000元

6月、12月

101

15

英语(二)

14

选考

笔试

39

1月、4月、10月

102

11469

宏观劳动力配置

5

选考

笔试

39

1月、4月、10月

103

11470

国际劳务合作和海外就业

4

选考

笔试

39

1月、4月、10月

104

11471

劳动力争议处理概论

5

选考

笔试

39

1月、4月、10月

201

164

劳动经济学

6

加考

笔试

39

1月、4月、10月

202

167

劳动法

4

加考

笔试

39

1月、4月、10月

203

6183

工资管理

4

加考

笔试

39

1月、4月、10月

204

11365

劳动力市场学

5

加考

笔试

39

1月、4月、10月

205

11366

人口与劳动资源

5

加考

笔试

39

1月、4月、10月

相关说明

报考范围

全省

主考院校

暨南大学

说明

1.101至104课程须至少获得14学分,不考英语考另外三科

2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205,已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考

3.本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业

四、证书

1、获自考委员会和暨南大学盖章的本科毕业证书(国家承认学历,学生信息网上可查询)。 

2、符合主考院校要求即可申请学士学位证书。

五、机构优势

1、具有东莞市教育局颁发的办学许可证,办学内容含自考考试辅导,正规办学,教育局官网可查。

2、拥有全明星讲师、全职教研团队的自考培训机构,每期考试均研发更精准的教辅和更简练的复习资料。

3、拥有独家自主研发的在线直播课堂,实现移动端“碎片化学习”,通过在线直播+视频回放+题库+串讲相结合的方式授课,全方位解决上班族学习时间不稳定的问题,保证学员不会落下任何一节课程。

4、东莞市政府助学金指定申请单位,符合条件的学员可以申请自考助学金,最高1000元。

5、采用班主任进行服务的培训机构,个人中心、官网咨询、微信公众号、客服专线等多渠道解决学员问题。

 

六、证书样板

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