7月4日，东莞市政府常务会议审议通过了《东莞市中小学（幼儿园）教师学历提升工程实施方案（2019-2023年）》，提出幼儿园专任教师取得大专学历毕业证后每人补助3750元；小学和初中专任教师取得本科学历毕业证后每人补助4200元；高中阶段学校和技工院校教师取得研究生学历毕业证或硕士学位后每人补助12000元。

面对中小学老师收入不高、压力偏大的问题，21世纪经济报道记者发现，除了提升薪资外，一些地方开始向教师提供更多的福利。比如，江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金，只要满足新入职，包括但不限于“211”院校本科生、研究生学历这两大条件的教师，都可以提出入住申请。

可见在广东省当教师福利待遇是肉眼可见的越来越好！

教师这几年越来越受到重视，财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放，实现与当地公务员工资收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，使教师能够安心在岗从教。

包括四川、广西、陕西等地，也发布相关政策，确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员。

此前的5月份，《广东省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施方案》提出，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，逐步实现临聘教师与公办教师同工同酬。